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    应届生应如何高效地找到合适的工作?

    应届生应如何高效地找到合适的工作?

    在开始之前,先说一句话,献给所有还没有找工作、正在筹备工作,或者已经开始自己工作之旅的同学:就是,我相信机会总是留给有准备的人。真的,我不否认有时候天上是会掉馅饼,但是我不觉得你应该把你的大学四年交付 ...
    38 kevin/2016-11-26 01:32
    想进高大上的互联网公司,要懂哪些潜规则? | 大神来了

    想进高大上的互联网公司,要懂哪些潜规则? | 大神来了

    本期让我们听一听来自百姓网的HR总监何颖和我们聊一聊【想进互联网公司,要懂哪些潜规则?】嘉宾介绍何颖,现任百姓网人事总监。百联集团、一号店创始团队、百姓网15年的人事经验。嘉宾分享一、为什么进入互联网?首 ...
    49 kevin/2016-11-26 01:31
    人最重要的能力是什么?

    人最重要的能力是什么?

    随时保持内心平静的能力。我开始第一个也想到是“坚持”,后来我认为不对,“坚持”仅仅是成功所必备的能力,并不是人生最重要的能力,亦不是我们最缺乏的能力。 坚持的目的是为了成功,成功的目的是为了幸福。然而 ...
    51 kevin/2016-11-24 20:48
    为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?

    为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?

    刚下水的新船,如果船长能熟知船身的性能,熟悉航行海域的气候、海流、暗礁,清楚航线和目的地,那这艘船就可顺利鸣笛远航;反之则容易犹豫逡巡、甚至迷茫徘徊。初入社会的年轻人与之类似,毕业后进入社会的头几年, ...
    80 kevin/2016-11-24 20:47
    大学生面试20个经典问题及回答思路

    大学生面试20个经典问题及回答思路

    问题一:“请你自我介绍一下”例子:我就读于*****学院,我的专业是****,此外还辅修了***。在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目,主要就是简历上介绍的那些 ...
    78 kevin/2016-11-23 23:16
    全球五大行——实习生外资企业生存法则

    全球五大行——实习生外资企业生存法则

    文|刘丹直到昨天,我结束了四个月的实习期,写下这份实习报告(我觉得叫做实习生手记更加合适),一方面记录下我的实习心得,还一方面能够总结四个月的收获。对于大四才开始第一份实习,深感惭愧,并且有一点对后辈 ...
    62 kevin/2016-11-23 23:14
    应届毕业生做到这些,职场遇事不会乱!

    应届毕业生做到这些,职场遇事不会乱!

    1.跟前辈搞好关系对于新人而言,跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快的融入团队,更好的学习工作技能,更多的获取经验。但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。如果你没有一个新人的样子,张狂放肆拽得 ...
    37 kevin/2016-11-23 23:13
    如何制作高水平简历?

    如何制作高水平简历?

    文|迪威这篇答案的目的是为尚处于大学一二年级的同学提供一些小tips,希望能对低年级的同学写出优秀的简历有点帮助。 基本思路 提起简历写作,首先要明确最重要最根本的一点:要有针对性。简历要能够体现出应聘 ...
    62 kevin/2016-11-23 22:10
    大学毕业之前,你要知道考什么证书才值得?

    大学毕业之前,你要知道考什么证书才值得?

    文 | 马语者最近流行一句话:“有些证大家得赶紧考,因为再不考,它们就被取消了。”牵动了我对考证这个话题的再三思考。考证这个问题,也是个被炒得烂成泥的话题。其结论无非几个:a.不要做盲目考证族,啥证书都没 ...
    82 kevin/2016-11-23 15:20
    我是如何同时拿到BAT/快消/四大等7个行业43个offer的? | 大神来了

    我是如何同时拿到BAT/快消/四大等7个行业43个offer的? | 大神来了

    贾悦四川大学医药与人力双学位的本硕学霸,进过四大,在快消出过力,医疗医药斩过棘,地产营销和IT,还有互联网产品经理。暑期实习与校招斩获来自7大行业43家顶尖企业的offer,最终选择了欧莱雅(中国)管理培训生。— ...
    57 kevin/2016-11-23 15:06
    数学建模是大数据时代的动力

    数学建模是大数据时代的动力

    所谓的“大数据”分析需要有四个要素。第一,分析主题,即你分析的目的是什么,比如,监测信用卡异常交易?预测下月销量?追踪埃博拉疫情蔓延态势?第二,基础数据,包括结构化及非结构化数据,当然结构化数据分析起 ...
    115 kevin/2016-11-23 14:55
    为什么永远不要凭「喜欢」去挑选工作?

    为什么永远不要凭「喜欢」去挑选工作?

    文|L先生的猫见过太多这样的例子。许多刚毕业的年轻人,义无反顾一头扑进自己向往的工作,以为终于能够实现把工作和生活融合为一的理想。一开始还好,觉得一切都是新的,兴致勃勃;过不了三个月,热情开始消退;半年 ...
    69 kevin/2016-11-23 14:42
    如何用3分钟自我介绍机智吸引HR?

    如何用3分钟自我介绍机智吸引HR?

    文 | 孙孙孙最近碰到个朋友在找工作,投什么公司怎样选择一头雾水,跟他聊天的时候我也想起了我找工作的时候。特别是当时实在不知道三分钟面试该怎么办,就花时间分析了一下。我先把我当时怎么做的说明下。我当时准 ...
    22 kevin/2016-11-23 14:37
    攻略:如何通过高淘汰率的校招网申?

    攻略:如何通过高淘汰率的校招网申?

    校园招聘已经拉开帷幕,几乎所有的国内外大企业都会通过网申进行第一轮的筛选。不想在第一轮被莫名其妙地刷掉?那你一定要好好读读这篇文章,了解它的筛选过程和注意点哦!网申基本流程网申的淘汰率一定是最高的。网 ...
    31 kevin/2016-11-23 14:34
    克服这些「学生思维」,离职场达人更进一步

    克服这些「学生思维」,离职场达人更进一步

    这几年的工作中,我观察到一个现象。很多刚入职的应届生,其实能力一点都不差,但是,却总会觉得,他们还是欠缺了一些东西。虽然能够很完美地执行你的指令,但进步却始终有限。同样,不少工作了2、3年的人,在经验上 ...
    23 kevin/2016-11-23 14:26

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