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找工作的第一步是什么?

kevin 2017-2-12 11:05

文 | hiall求职快车之简历篇“In Real Estate it’s said that the three most important factors are location, location, and location. In job interviews, it is preparation, preparation and preparation; and ...

文 | hiall求职快车之简历篇

 

 

“In Real Estate it’s said that the three most important factors are location, location, and location. In job interviews, it is preparation, preparation and preparation; and a fundamental part of your preparation, preparation and preparation should be research, research and research.”

From “Games Companies Play”

求职的第一步并不是写简历,而是进行市场调查。

很多人对求职都存在很大误解,认为求职的第一步应该是写简历和求职信。所以,当同学们(求职者们)从一个角色,学生或者雇员的角色转变为求职者的时候,往往潜意识里面告诉自己:我应该写出一份出色的简历,然后到市场上去看,看哪个公司需要人,于是就向它们投出去,接下来的时间里,就在家里静静地等待HR的召唤……

第一,这样盲目求职的最直接结果是无形中降低了自己获得更好的工作的可能性,甚至使自己不可能找到一份与自己水平相符合的工作,更别说是一份“自己踮脚起来能够到的最好的工作”,而是一份远远低于自己真实水平的“烂工作”;

第二,即使是最终你很幸运,那无形中你耗费了自己大量的时间和精力,使自己走了很多的弯路,或者说增加了自己求职的成本,无论是金钱上的、时间上的还是精力上的都是如此。所以,HiAll在此竭尽全力地告诉求职者们,求职的第一步是“了解自己,了解公司”,而不是盲目地写简历、求职信。

在国外,高度专业化的大学求职就业指导中心提倡就是在就业之前做一个有准备的Job-Hunter,Research,Research and Research.下面就是著名的斯坦福大学就业指导中心开篇的金玉良言:

 

求职供需分析:

如果我们从市场营销的角度来理解求职,每一个人都是一件产品,顾客则是你的目标雇主。你将自己这件“产品”投放到市场上,通过正确有效的营销,将“产品”推销给你的“顾客”。为了更好、更快地将产品推销出去,你要做的第一件事,就是进行市场调研。前面已经提到,我们应该从市场的角度来考虑整个求职过程。结合市场和求职两个方面,我们提出了“职场调研”这个概念。做好了调研工作,你就会像小说里的福尔摩斯所作的侦探工作一样,将一个线索引向另一个线索,通过一条漫长的线索曲线,将你引领到最终目的地:你感兴趣的工作、职位以及可能对你感兴趣的雇主。

本节的重点内容就是告诉你,怎样将你能够获得的所有资料,转化成一条条能够穿成一串的线索,以达到你的最终目的地。而下一节,我们将告诉你我们通过调查研究所得到的能够帮助你找到自己心目中理想工作几乎所有类型的渠道。亲爱的读者,你现在要做的只是从这里继续往下看。不过也不要忘了,在看完本节之后,请拿起你的钢笔,完成我们给你布置的homework。

在做出正确的职业抉择之前,一般来讲,应该首先正确地认识自己,及早地采取积极的态度规划自己的事业发展曲线。确定事业目标、确定自己的职业计划、正确的自我评估是你首要完成的任务。而且,对于该项任务,完成得越早越好。

在开始求职之前,你可以采用下面这个来自斯坦福大学就业中心的表格从general的角度了解一下自己,这个表格可以帮助很多始终在职海中未能找到自己“如意婆家“的求职者们,从概览的角度审视自己,了解自己。

 

而在对于自己的总体求职意向有了了解之后,我们推荐采用下面这份HiAll Evaluation Form来针对具体的公司进行求职,它是我们采取哈佛的SWOT分析方式为所有的求职者如何针对目标公司了解自己的好帮手:

建议你针对每一家目标企业,目标公司详细的填写,从而对症下药,更为清晰的梳理求职中自己和求职公司的MATCH程度:


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