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什么样的简历才不会石沉大海?

kevin 2017-1-7 17:45

分享人:张轩铭老师(来自奇虎360,负责校园招聘工作)各位同学大家晚上好。因为同学们都有各种各样的问题,所以下面分享环节是这样:前半小时是先做一个整体怎么写简历的介绍,后半小时是针对各位的问题进行解答和 ...

分享人:张轩铭老师

(来自奇虎360,负责校园招聘工作)

 

各位同学大家晚上好。因为同学们都有各种各样的问题,所以下面分享环节是这样:前半小时是先做一个整体怎么写简历的介绍,后半小时是针对各位的问题进行解答和讲解。

首先简历的重要性相信大家都知道。这是你进入企业的敲门砖,也是企业看到你的第一印象,所以简历要好好准备。

关于简历,针对现在在校的学生,大多企业的校招基本上会采用网申。之前也有同学提到网申怎么写,现在我就大家讲一下网申的简历怎么写。

现在很多企业在校招阶段都是会有网申,每个网申企业都有自己的模板。从我这个角度出发,我建议同学们在网申的时候尽量把身份信息填满,只要你有的都可以填写上去。因为对于企业来说,不希望同学们在网申阶段花费太多的时间和精力,那么我们要求你填的肯定都是我们想了解和想关注的。

如果你在网申的信息中,有些信息没有填。就像我在网申系统中看到的,有些同学只填了自己的基本信息和教育背景,没有填任何的项目经历,实习经历和自我评价之类的。对于我们来说,首先你对于这份工作的认可度不高。

那如果是从企业的角度来说,其实我们也非常希望尽量照顾到每个同学,如果我们看到简历里面只有你们的基本信息和学校经历,根本不了解你们其他情况,我们也没有办法给你通过企业筛选的机会。

另外需要提醒大家的是,我们在网申简历的时候,大家一定要认真检查自己的基本信息。因为这些基本信息非常重要,例如像电话邮箱——这个能够保证我们能够及时的通知到你,再一个是你的学校和毕业时间,这个也需要反复确认。学校我建议填写标准的、完整的官方名称,而不是填缩写。因为有的时候,我们可能会特定的在简历库中寻找某个学校人群,如果你在学校这一块填的不是标准学校名称,那么我们在搜索的时候,可能会漏掉你们的简历。

另外毕业时间也是非常重要的。因为对于校招来说,许多企业都会有严格的毕业时间要求,其实初筛最开始的一道关卡就是毕业时间,如果你的毕业时间不符,或者填错了,那你根本没有机会让面试官看到你的简历。所以大家在基本信息这一块一定要反复检查清楚。

讲完基本信息,接下来我和大家说一下简历最主要的内容,就是过往经历,例如项目经历,学习经历之类的,这一块也是我们在简历筛选时最关注的一块。

刚才有许多同学提问说,我觉得自己没有什么经历,简历太空,怎么去丰富自己的经历。其实我觉得简历是这样子的:如果你是在求职季的话,你不可能只准备一份简历,你要针对不同的公司,不同的岗位,准备不同的简历。

所以你在投递简历之前,一定要去了解清楚你所要投递的这个职位,它的要求和工作内容是什么,甚至是如果你有更多渠道可以了解其所在部门业务方向是什么,这样有助于你们去丰富简历的内容。

就拿我所在的360来说,那是一家互联网公司。所以我们最大的需求是计算机相关专业的同学。那假设我想投递的是开发的岗位,我也是计算机相关专业的,可是我在简历的过往经历中大部分写的都是做产品或者做调研或者做运营的经历,那这就和我们开发岗位的需求完全不符的,这样的简历是肯定没有办法通过的。

然后我先和大家说一下,如果你是过一些实习经历或者社会活动或项目经历的话,我告诉你这个简历怎么写。

刚才我们已经提到了,我们要先了解你所投递岗位的职责和任职要求,那我们会在自己的过往经历中挑选出和这个职位的职责,任职要求最匹配的项,罗列出来。

那我们该怎么写这个经历呢?其实这非常简单。你用简洁明了的语言,把这件事情描述清楚,你在怎么样的环境和背景下,做了什么事情,最后达成了什么成果。

这个项目经历是一个很长的话。作为企业来说,看简历的时间是非常有限的,不可能认认真真把你的话读完。这就需要在成果上用一些量化的数字,这些量化的数字能够衬托出你的结果。

还有就是在你的过往经历的描述中。尽量使用专业术语和简短的词汇。因为我们在看简历的时候会在一大段话中扫描几个关键词。如果扫描到关键词就会仔细阅读你的其他的经历,没有哪些词汇和我的岗位相关,就不会再仔细看你的简历。

另外我还建议大家在写完这段项目经历后,可以在最后写一下你在这个项目中学习到的东西,或者做个简单的反思和总结。

因为对于企业来说,校招的应届毕业生进来不可能会有太多的产出。企业找校招生或者实习生,更多是看中他的可成长性,我们需要了解到你在你的工作经历中是否会反思,是否会自我学习,是否能够快速成长。

所以针对于有实习经历或者项目经历的同学,在自己的经历后面加上一小段自己简单的反思和总结会起到画龙点睛的作用。

 

那接下来我和大家说一下没有太多实习经历或者完全没有实习经历的同学怎么写。

首先大家需要了解的是,作为企业来说,我们看简历,看你的实习经历、项目经历是为什么?第一方面是希望看看你有没有和我们这个岗位或者这个业务方向相关的一些经历;第二个,我们希望从这些经历中找出你的个人亮点和个人素质。

针对这个,我希望认为自己没有实习经历的同学去反思一下,你是否在大学四年没有参与任何的集体活动,或者说你在整个人生中有没有非常自豪,非常有成就感的事情。

你甚至可以回顾一下是不是参加过学校的哪些比赛,获过哪些奖,例如体育类的或者说歌手大赛之类的。其实在这方面,你可以通过描述这些事件进行反思和总结。

你把这些经历补充在简历上,再把简历投递到你想投递的岗位。当面试官看到简历的时候,看起来的也不是那么一份苍白的简历,而且我们能从简历中了解到你是怎样一个个性的人,你有怎样的特质,和我们岗位要求的个性或者是背景是不是相符的。

 

最后我可以给大家提供一个怎么去把自己简历丰富起来的一个小建议。首先,你把你所有的经历,包括有过实习,有过相关项目,参加过相关调研甚至主持过校方活动全部都罗列出来。

然后把自己的这些过往经历都好好反思一下:我在这里面都做了些什么,同时我经历了这些事件都学习到了什么?

把每一个经历都丰富填写好以后,可以把它们作为自己的一个小小背景库。当你看到自己心仪的职位的时候,可以针对这个岗位的需求,去挑选对应的经历。有针对性的去做准备,才有更多的机会。

 

最后我给大家稍微总结一下。我们在写简历的时候首先我们需要了解企业想要看什么,想知道什么信息;其次我们需要了解企业对应的岗位信息和业务信息,去有针对性的放上自己的过往经历;最后我们要在经历中体现出自己在这段经历中所做的事情的成果,以及我们在这段经历所学习到的内容。

最后完成简历后,我们需要仔细核对一下自己的个人信息以及教育背景信息是否正确。针对准备纸质简历的同学,我还有一个建议,就是在简历上填上自己的意向职位。

简历的内容也就是这几项:个人信息、教育背景以及过往经历。过往经历也是企业最看重的一部分。其实并没有什么所谓的完美的简历,大家只需要准备最适合的简历。当你的简历和投递的岗位的匹配度越高,简历的通过率也越高。

 

其实简历的制作也是考验大家一个归纳总结以及反思的能力。当大家学会把自己所有的经历都能找到亮点,并且归纳总结好的话,那么大家的简历投递环节都能够通过初筛。

关于怎么写好自己的一份简历的分享就做到这里。接下来大家也可以提问了。

 

Q:老师好,我的简历一般由三页组成:封面,内容(文字),图表(图表主要是突出学习成绩)。您觉得这样合理吗?或者说最后一张图表是否会画蛇添足?

我建议如果是纸质简历的话,一页就可以。如果你要突出你的学习成绩的话,我建议只要点明你的学习成绩排名大概在前百分之多少的范围就可以了。封面也是不需要的,其实从HR的角度来看,拿到简历我们首先会扫一眼,如果有关键字,我们会仔细看;如果没有匹配的关键字的话,我们可能会过掉这一份简历;如果是有封面,会增加我们在浏览大量简历的工作量,就是需要我们去翻开一页,我们建议是一页纸的简历。

Q:请问老师志愿者经历对求职有帮助吗?

肯定有的,但不能简单写你当了什么志愿者,要写你在期间做了什么,这有助于投递一些与人打交道的岗位例如市场、销售。

Q:请问,如果有a方面的大量的实习经历,但是想从事b方面的工作,a和b之间属于跨行业但也联系非常密切,那么在实习经历那一块的语言怎么组织比较好?

你可以找这两个岗位的共通性,比如A和B都需要候选人有这样的特质和任职要求,你可以在你的经历中放大这一块的内容并着重描写,这样有助于你投递B岗位。

Q:老师您好,我想问一下关于实习生毕业时间的问题。我今年大三,2017年暑假就完成本科学习,大四是实习。到2018年夏季才正式毕业,那么明年暑假我找工作简历是写2018年还是2017年?时间不同会不会有什么影响?

是填写你真正拿到毕业证的时间,针对很多企业暑期实习生,包括360,他们明确每年暑期实习生的毕业时间是下一年毕业的同学。

Q:老师你好,我想问我的功课不好,不过外面打工经验丰富。這樣的竞争力会不会比较好呢?

也会有竞争力,但你需要把你的工作经历很好的呈现出来。你需要让企业知道:虽然你学习成绩一般,但是你有过工作经历,而且你的工作表现是非常不错的。有一定的成绩,并且你在这一段工作中能够快速的成长。

Q:请问老师,成绩一般且没有与应聘岗位相关的经历,感觉简历上没有什么亮点可以挖掘。如果侧重于表达个人的其他素质(类似能接受新事物的特质),没有实践支撑,是否会给面试官一种我本人并没有什么能力,试图蒙混的感官?

所有你简历中的内容,你所有表达出来的观点,我建议都要有实例支持。如果你认为你有某些特质,例如快速接受新事物的特质,你肯定能找出实例;没有实例,那就说明你不具备这种特质。你可以好好回忆一下你为什么认为自己能够快速接受新事物的特质?那是你在学习中或者社团活动中能够表现出来的。

Q:我向问下老师:大学期间的奖学金和成绩专业排名在简历中是什么样的地位?

加分项,但不是必须项。前提是要你个人素质的基础要求过关后,但你基本背景和基本素养没有达到要求的层次,这并没有起到很大的作用。

Q:老师能讲讲怎么发简历技巧嘛?我给自己经历做了一个画册每次发都是附件,我想了解一下查看可能性大嘛?

非设计类的同学,不建议发一个画册,而是最简单的一页纸简历就可以了。简历命名有学校,姓名,毕业年份,投递岗位。

Q:公司筛选简历比较看重哪方面,实习,校内活动还是证书?想看到的关键字有哪些。

看中经历。关键词主要看你投递的职位,关键词在岗位需求里。想筛选通过率提高,要好好了解你要投递的岗位。

Q:老师你好,想问一下,邮件正文要不要放简历内容?我一般都是放附件,不知道这样有没有影响?

影响不大,一页简历的内容比较多,邮件中打开一页也是看不全的。你可以在正文放一小段,一到两行的自我推荐信就可以了

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